Visione condivisa, successo condiviso: Il nostro impegno ESG nei vostri confronti

In Adare sappiamo che l'integrazione di considerazioni ambientali, sociali e di governance (ESG) nella nostra strategia aziendale principale è una necessità per il successo dei nostri clienti. Crediamo che il nostro futuro sia legato al benessere delle nostre comunità, alla salute del nostro ambiente e all'integrità della nostra governance.

Il nostro percorso ESG è guidato da una strategia lungimirante costruita su una chiara tabella di marcia. Questa struttura ci guida verso un progresso misurabile e d'impatto, incorporando i principi ESG in ogni aspetto della nostra attività e mettendoci in grado di guidare con uno scopo. La strategia ESG di Adare si basa su tre pilastri strategici:

CLIENTI

Adare si impegna a soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei suoi clienti attuali e futuri attraverso l'innovazione e l'impegno per la sostenibilità. Ci adattiamo rapidamente ai cambiamenti dell'industria, conducendo operazioni efficienti e responsabili a vantaggio sia dei nostri clienti che della nostra azienda.

I nostri clienti sono la linfa vitale della nostra attività e raccolgono i frutti dei nostri impegni ESG attraverso una maggiore qualità, trasparenza e gestione ambientale. Ci impegniamo a sostenere gli obiettivi ESG dei nostri clienti, elevando costantemente i nostri standard, rafforzando le partnership e consentendo un successo e un progresso condivisi.

AMBIENTE

Adare dà priorità alla conformità alle normative e sta compiendo passi per ridurre il proprio impatto ambientale, assicurando che le pratiche sostenibili siano integrate in tutte le nostre attività. Ci impegniamo in pratiche responsabili a sostegno dei nostri clienti, della comunità e delle parti interessate.

Il nostro impegno a promuovere soluzioni sostenibili e a garantire una crescita responsabile va a vantaggio sia della nostra azienda che del pianeta.

LE NOSTRE PERSONE

Il nostro successo dipende dall'impegno e dal benessere dei nostri dipendenti, soprattutto in tempi di cambiamento. Adare si impegna a creare un luogo di lavoro sicuro e inclusivo, dove tutti possano prosperare e contribuire alla nostra visione condivisa.

Grazie a una cultura che dà potere alle persone, sosteniamo la crescita di ciascuno, creando un ambiente che consente loro di eccellere. Questa dedizione alla nostra forza lavoro favorisce un ambiente di lavoro positivo e fiorente, in linea con i nostri obiettivi e la nostra visione ESG a lungo termine.


Adare partecipa al Supplier Leadership on Climate Transition (Supplier LOCT), una piattaforma educativa che fornisce indicazioni sulla misurazione e la rendicontazione delle emissioni di gas serra e sulla definizione di obiettivi basati su dati scientifici. Questo programma è una collaborazione di marchi e fornitori globali impegnati nella riduzione delle emissioni di carbonio.

Partecipando attivamente alla collaborazione globale LOCT, abbiamo raggiunto una pietra miliare fondamentale: stabilire la nostra linea di riferimento per i gas serra nel 2023 e guadagnare con orgoglio il badge per l'impronta GHG Scope 1 e 2.

Questo risultato sottolinea il nostro impegno a ridurre l'impatto ambientale e ad allinearci agli standard globali del settore.


  • Il nostro stabilimento di Pessano, in Italia, ha superato con successo l'audit META dei Lloyd's S(edex) nel gennaio 2024.
  • L'audit ha riguardato tutte le norme sul lavoro, la salute e la sicurezza, l'ambiente e l'etica aziendale. È stata applicata la Best Practice SMETA versione 6.1 (marzo 2019).
  • Adare ha scelto Sedex come partner di fiducia per le pratiche commerciali sostenibili

CERTIFICAZIONI

  • Italia - Certificazione ISO 45001 (dicembre 2024)
    • Salvaguardare in modo proattivo la nostra forza lavoro con i migliori protocolli di sicurezza e la gestione continua dei rischi.
    • Rafforzare una cultura della sicurezza e del benessere che dia potere ai nostri dipendenti e crei fiducia nei nostri partner.
  • Italia - Certificazione ISO 14001 (dicembre 2024)
    • Gestire in modo proattivo il nostro impatto ambientale attraverso solide valutazioni dei rischi, la conformità alle normative e l'attuazione delle migliori pratiche.
    • Promuovere una cultura di gestione ambientale che dia ai dipendenti la possibilità di contribuire agli obiettivi di sostenibilità e crei fiducia nei confronti degli stakeholder.

  • Il fornitore di rating di sostenibilità aziendale più grande e affidabile al mondo
  • Una rete globale di oltre 100.000 aziende valutate.
  • Siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia di bronzo EcoVadis per il secondo anno consecutivo, collocandoci tra il 35% dei leader del settore in materia di sostenibilità. Questo riconoscimento sottolinea il nostro impegno verso pratiche responsabili e il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali, sociali e di governance, mentre lavoriamo per guidare un cambiamento significativo nel nostro settore.


  • Adare ha implementato il Codice di base dell'Ethical Trading Initiative (ETI).
  • È imperativo agire in modo responsabile e sostenibile per preservare l'ambiente per le generazioni future e costruire una catena di approvvigionamento etica e priva di corruzione.

Parlare con un esperto

Foto del profilo: Shawn Watson

Shawn Watson

Per oltre vent'anni, Shawn Watson ha guidato team di qualità per organizzazioni che sviluppano farmaci speciali. Sfruttando la sua capacità di risolvere problemi scientifici complessi in ambienti altamente regolamentati, ha ricoperto il ruolo di responsabile della qualità presso Pii (Pharmaceutics International, Inc), di vicepresidente della qualità e della ricerca e sviluppo analitici presso Lupin Pharmaceuticals, di vicepresidente della conformità presso Sigmapharm Laboratories e di vicepresidente della qualità presso URL Pharma.

Shawn ha conseguito una laurea in chimica e biologia presso la Heidelberg University, un master in chimica analitica presso la Villanova University e un MBA presso la Temple University.

Shawn è appassionato di come consentire agli operatori sanitari di aiutare le persone a vivere in modo più sano. Studia da sempre la leadership, l'intelligenza emotiva e il processo di collaborazione.

Contattatemi

A quale domanda posso rispondere per voi?