ビジョンの共有、成功の共有:お客様に対するESGのコミットメント

アデアでは、環境・社会・ガバナンス(ESG)への配慮をコアビジネス戦略に組み込むことが、お客様の成功のために必要であると認識しています。私たちの未来は、地域社会の幸福、環境の健全性、そしてガバナンスの完全性と密接に結びついていると考えています。

当社のESGの旅は、明確なロードマップに基づいた先進的な戦略によって推進されています。このフレームワークは、インパクトがあり、測定可能な前進に向けた指針であり、ESG原則を事業のあらゆる側面に組み込み、目的を持ってリードする力を与えてくれます。アデアのESG戦略は、3つの戦略的柱を中心に構築されています:

お客様

アデアは、イノベーションと持続可能性へのコミットメントを通じて、現在および将来のお客様の進化するニーズにお応えすることに専心しています。私たちは業界の変化に素早く適応し、効率的で責任あるオペレーションを推進することで、お客様にも私たちのビジネスにも利益をもたらします。

顧客は私たちのビジネスの生命線であり、品質、透明性、環境スチュワードシップの向上を通じて、私たちのESGコミットメントから報酬を享受しています。私たちは、お客様のESG目標をサポートする一方で、一貫して自らの基準を高め、パートナーシップを強化し、成功と進歩を共有できるように努めています。

環境

アデアは法規制の遵守を最優先とし、持続可能な慣行を業務全体に浸透させることで、環境への影響を軽減するための措置を講じています。私たちは、お客様、地域社会、ステークホルダーをサポートする責任ある実践に取り組んでいます。

持続可能な解決策を推進し、責任ある成長を確保するという私たちのコミットメントは、私たちのビジネスと地球の両方に利益をもたらします。

私たちの人々

私たちの成功は、特に変化の時代において、従業員のエンゲージメントと幸福にかかっています。アデアは、誰もが活躍し、共通のビジョンに貢献できる安全で包括的な職場づくりに取り組んでいます。

従業員に力を与える企業文化のもと、私たちは一人ひとりの成長をサポートし、卓越した能力を発揮できる環境を整えています。このような従業員への献身は、当社の長期的なESG目標とビジョンに沿った、前向きで活気ある職場を育みます。


アデアは、温室効果ガス排出量の測定と報告、および科学的根拠に基づく目標設定に関するガイダンスを提供する教育プラットフォーム、Supplier Leadership on Climate Transition (Supplier LOCT)に参加しています。このプログラムは、炭素排出削減に取り組むグローバルブランドとサプライヤーのコラボレーションです。

グローバルなLOCTコラボレーションに積極的に参加することで、2023年のGHGベースラインを確立し、GHGスコープ1と2のフットプリントバッジを獲得するという、極めて重要なマイルストーンに到達しました。

この実績は、環境への影響を削減し、業界のグローバルスタンダードに沿うという私たちのコミットメントを強調するものです。


  • イタリアのペッサーノ工場は2024年1月、ロイドS(edex)のMETA監査に合格した。
  • 監査には、労働基準、安全衛生、環境、企業倫理のすべてが含まれた。SMETAベストプラクティス バージョン6.1(2019年3月)が適用されました。
  • アデアは持続可能なビジネス慣行における信頼できるパートナーとしてセデックスを選んだ

認証

  • イタリア - ISO 45001認証取得(2024年12月)
    • クラス最高の安全プロトコルと継続的なリスク管理により、従業員を積極的に保護します。
    • 従業員に力を与え、パートナーとの信頼関係を構築するために、安全と福祉の文化を強化する。
  • イタリア - ISO 14001認証取得(2024年12月)
    • 強固なリスク評価、規制の遵守、ベストプラクティスの実施を通じて、環境への影響を積極的に管理する。
    • 従業員に持続可能性の目標に貢献する力を与え、ステークホルダーとの信頼を築く環境スチュワードシップの文化を醸成する。

  • 世界最大かつ最も信頼される事業持続可能性格付けのプロバイダー
  • 100,000社を超える評価企業のグローバルネットワーク。
  • 当社は2年連続でEcoVadisのブロンズ・メダルを獲得し、持続可能性における業界リーダーの上位35%に入ったことを誇りに思います。この認定は、私たちが責任ある実践と環境・社会・ガバナンス・パフォーマンスの継続的改善へのコミットメントを強調するものであり、私たちの業界に有意義な変化をもたらすために取り組んでいるものです。


  • アデアは、倫理的取引イニシアティブ(ETI)の基本規範を導入しています。
  • 次世代のために環境を保全し、贈収賄や汚職のない倫理的なサプライチェーンを構築するためには、責任を持って持続可能な行動をとることが不可欠である。

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プロフィール写真ショーン・ワトソン

ショーン・ワトソン

ショーン・ワトソンは20年以上にわたり、特殊医薬品を開発する組織の品質管理チームを率いてきた。高度に規制された環境で複雑な科学的問題を解決する能力を活かし、Pii(Pharmaceutics International, Inc)の品質責任者、Lupin Pharmaceuticalsの品質・分析研究開発担当副社長、Sigmapharm Laboratoriesのコンプライアンス担当副社長、URL Pharmaの品質担当副社長を歴任。

ハイデルベルク大学で化学と生物学の学士号、ヴィラノヴァ大学で分析化学の修士号、テンプル大学でMBAを取得。

ショーンは、医療従事者がより健康的な生活を送れるようにすることに情熱を注いでいる。リーダーシップ、エモーショナル・インテリジェンス、コラボレーションのプロセスを生涯学び続ける。

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